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2017年广西公务员考试面试真题(6月17日)

【发布日期:2018-05-30】 【来源:88必发手机在线娱乐】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口

  2017年6月17日广西公务员面试真题
  


  1.为响应国家号召,倡导工匠精神,我市要开展一次以“弘扬工匠精神,树立时代先锋”为主题的活动,假如你是市政府工作人员,领导让你负责此次活动,你将如何开展?
  
  宣传工匠精神,传播爱岗敬业正能量。因为是要在全市开展宣传活动,要面对广大市民进行宣传,为了达到更好的宣传效果,让更多的人体会学习“工匠精神”,那么就考虑到不同宣传方式的影响力,因此我会主要采用制作“弘扬工匠精神,树立时代先锋”宣传片的形式进行宣传。
  
  首先,要和本市各个行业里获得过“劳动模范”称号的爱岗敬业代表人物88必发官网登录,对他们们进行采访。请他们谈一谈对于“工匠精神”的理解,以及他们在自己的本职工作上又是怎么做到兢兢业业、勇于担当的。当然,在这个过程中,我们要做好采访视频的录制剪辑工作,保存好这些资料。
  
  其次,要和本市电视台和相关网络平台进行沟通,确定好合作关系。为了扩大影响,可以和电视台合作,一方面制作以“弘扬工匠精神,树立时代先锋”为主题的公益宣传片,另一方面,将优秀人物事迹制成专题栏目,通过分期分享的形式,在黄金时段播出,扩大影响力。同时和相关网络平台合作,把宣传片置顶,增加观看量。


  
  然后,在市政府网站专门设置一个关于此次活动的评论区,凡是看过宣传片的群众都可以在评论专区发表自己的看法,并可以就如何弘扬“工匠精神”提出意见和建议,我们会有专门的人收集这些评论。我们也会在视频播出后,去采访不同年龄的市民,了解一下他们看完宣传片之后的感想,将这些评论和感想进行分析,整理出此次活动的结果分析报告,并交给领导批阅。
  
  最后,我们还可以和电视台及网站平台达成长期合作,定期播放和更新宣传视频,进行长期宣传让更多的人认识并学习“工匠精神”。
  
  2.当前,很多中小学校将当地的历史文化、特色美食、乡土音乐等纳入到课堂教学中。对此,你怎么看?
  
  将当地的历史文化、特色美食、乡土音乐等纳人到课堂教学中,既能丰富学生的课堂内容,又能增加学生对自己家乡的了解,是教育教学方式的创新。
  
  当前,随着城镇化进程的推进,一些地方的乡土文化并没有得到很好的保护与应有的发展。而很多的中小学生对自己家乡的本土文化根本就不了解,就连一些成年人对当地文化也是知之甚少。究其原因,我觉得主要有以下几点:
  
  第一,工业化和城市化的冲击,使得人们更向往城市生活,更渴望了解城市,无论大人还是孩子都觉得在城市里生活会更好,这就导致乡土文化的慢慢流失。

  
  第二,家长和学生缺乏对当地文化的具体认识,意识不到自己的家乡有什么值得宣扬的文化。
  
  第三,学校及教育部门对当地文化的重视度不够,没有很好地引导学生去了解自己的家乡文化。
  
  让乡土文化走进校园、走进课堂,引导学生保护和弘扬乡土文化的精华、继承和创新传统文化的内涵,让优秀的乡土文化嵌入孩子的心里、脑子里,成为一种代代相传的文化基因,是新时期留住乡土文化的一条路子,是迫在眉睫的一件大事。我们可以从以下几个方面推动乡土文化的发展:
  
  第一,政府部门要积极保护本地的乡土文化,可以出台一些促进文化发展的政策,引领当地人民群众认识、学习、保护、发展本土文化。
  
  第二,要重视家庭教育,父母作为孩子的第一任老师,要对生养自己的故乡的历史文化有一个清晰的了解,无论在何地,都要热爱自己的家乡。只有这样,才能引导下一辈人去正确认识自己故乡的文化传承,热爱自己的故乡,主动发展继承乡土文化。
  
  第三,学校和教育部门要发挥自己的作用,多举办一些趣味文化课堂,或者将一些特色乡土文化写进课本,以此来增加学生对传统文化的了解,促进乡土文化的传播和发展。


  
  乡土文化是养育人的精神之源和文化之根。农村需要乡村文化教育,城市需要故乡文化教育,让孩子们了解当地的文化,留住乡村和乡情。
  
  3.你单位要评选工作标兵,已经有了几位候选人,现在要从思想品德、工作能力、工作态度方面进行评选,领导让你负责对这几位候选人调查,你将怎样了解他们的信息,确保信信息的真实性?
  
  评选工作标兵,是对优秀工作人员的肯定和鼓励,可以促进单位其他同事奋发向上,改进工作作风。但是,要确保候选人信息的真实性,表扬真正应该表扬的人,杜绝舞弊。因此,我会从以下方面了解候选人的信息。
  
  首先,要了解候选人的思想品德,可以通过和候选人的同事进行沟通,了解候选人在平时工作中,有没有主动帮助工作有困难的同事,帮助效果如何,了解被帮助同事对候选人的评价。采访候选人的邻居和朋友,则可以了解候选人在平时生活中的情况,对于邻居或朋友的困难,有没有力所能及的帮助,有没有做过违反原则损人利己的事,通过他们的评价,了解候选人的品行。
  
  其次,要了解候选人的工作能力,则可以查看候选人的工作记录,根据记录了解他们的任务完成量。也可采访与候选人办事有直接接触的群众,了解他们办事过程中处理问题的能力,以及办事的效果,有没有真正落实相关措施,为群众服务。还可以采访候选人的直属上司,了解他们对候选人的工作能力的评价,也是我们参考的重点。
  
  最后,要了解候选人的工作态度,我们可以直接采访候选人。询问他们对于工作的看法,对待平时的工作的心态,面对工作中出现问题时该怎么解决,是否充满激情。还可以看他们在工作中是否积极主动的学习相关技能,努力提高专业技能。从这些方面了解候选人的工作态度。
  
  4.一个坐着轮椅的残疾人来你单位办理相关业务,因为漏带相关材料而当天无法办理,心情很失落,一直在大厅内寻求帮助。你作为该单位办事大厅接待员,你会怎么做?
  
  作为办事大厅的接待员,解决群众的困难是应尽的责任。面对寻求帮助的群众,我会这样做:
  
  首先,我会先安抚这位群众,让他不要着急,仔细询问他要办什么事项,带了那些材料,还缺哪些材料,并把得到的信息记录下来。
  
  其次,根据相关规定,看能不能现场补办缺少的材料,如果可以的话,现场补办并帮他办理。如果不能补办,则可以下班之后送这位群众回家,补齐材料并带回,第二天帮其办理完成后,再给他送回去。
  
  最后,将此次事件中出现的问题记录下来,并针对这些问题提出一些解决的建议。比如说,针对残疾人办事不方便的情况,我们可以提供上门服务;对于办事需要材料比较多或者比较复杂的情况,我们可以事先在相关网站上公布需要的材料及相关办事流程,提醒广大办事群众提前准备好材料,不了解的可以在网站上査看相关信息或拨打电话咨询。然后把这些问题和建议整理成书面文字,报告给领导供其参考。


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